Le meilleur service d’embauche d’un travailleur étranger en Europe de l’Est pour votre entreprise
Pourquoi embaucher des employés
à l’étranger avec nous
Élargir votre bassin de talents en embauchant des employés à l’étranger peut vous donner accès à des compétences, des perspectives et une expertise uniques. À l’Association des Agences de Recrutement de Moldavie, nos services d’embauche à l’étranger vous mettent en contact avec des candidats internationaux qualifiés, permettant à votre entreprise de prospérer sur le marché mondial.
Voici pourquoi nos services sont le bon choix
Portée mondiale des talents
Notre vaste réseau et nos partenariats avec des sociétés de recrutement internationales nous permettent d’accéder à un bassin de talents diversifié de différents pays et horizons
Expertise spécialisée
Échange culturel et diversité
Échange culturel et diversité
L’embauche de candidats internationaux favorise les échanges culturels et la diversité au sein de votre organisation, stimulant l’innovation et la créativité.
Avantages de l’embauche de travailleurs étrangers à l’étranger
Perspectives diverses
Les employés internationaux apportent des perspectives et des idées uniques, contribuant à un environnement de travail plus inclusif et innovant.
Accès à une expertise spécialisée
L’embauche d’employés à l’étranger vous permet de combler les lacunes en compétences en accédant à des professionnels possédant une expertise et une expérience spécifiques.
Économies de coûts
Dans certains cas, l’embauche de talents à l’étranger peut permettre de réaliser des économies par rapport aux embauches locales, tout en maintenant des normes de qualité élevées.
Notre processus de recrutement international
1.
Sourcing de candidats
Nous tirons parti de notre réseau mondial pour trouver des professionnels talentueux qui correspondent à vos exigences spécifiques et aux besoins de votre secteur.
2.
Présélection et sélection
Nos agences de recrutement effectuent des présélections complètes, y compris des entretiens, des évaluations des compétences et des vérifications des références, afin de garantir l’adéquation des candidats internationaux.
3.
Assistance en matière de visas et de permis de travail
Nous fournissons des conseils et un soutien pour naviguer dans les aspects juridiques et logistiques de l’embauche de talents à l’étranger, y compris les visas et les permis de travail.
4.
Intégration culturelle
Nous aidons à faciliter l’intégration culturelle en fournissant des ressources et un soutien pour aider les recruteurs internationaux à s’adapter à votre organisation et à votre environnement local.
5.
Administration
Nous assumons l’ensemble des responsabilités en matière de ressources humaines (salaires, contrats, charges sociales et de santé, assurance, etc.).
6.
Formation
Nous dispensons la formation nécessaire aux employés, y compris la formation en matière de santé et sécurité au travail (OHS).
Industries desservies par notre agence de recrutement internationale
À l’Association des Agences de Recrutement de Moldavie, nous répondons à un large éventail d’industries, reliant les entreprises à des professionnels qualifiés dans divers secteurs. Notre expertise s’étend aux industries suivantes:
- Ingénierie et Fabrication
- Hôtellerie et Tourisme
- Construction et Architecture
- Agriculture et Transformation des Aliments
- Logistique et Transport
- Vente au Détail et Ventes
Nos agences comprennent les exigences et les nuances uniques de chaque secteur, ce qui nous permet de fournir des solutions de recrutement sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques. Que vous recherchiez des professionnels pour des rôles techniques, des postes de direction ou des domaines spécialisés, nous avons l’expertise nécessaire pour vous mettre en contact avec des candidats qualifiés.