Les meilleurs services de recrutement du personnel et de dotation en Europe de l’Est pour votre entreprise

Pourquoi choisir nos services de recrutement international

À l’Association des Agences de Recrutement de Moldavie, nous offrons des services de recrutement de personnel inégalés conçus pour vous mettre en contact avec des candidats qualifiés qui répondent à vos besoins uniques. En choisissant nos services, vous bénéficiez de:

Réseau de sociétés

Accès à un vaste réseau de sociétés de recrutement possédant une connaissance et une expérience approfondies du secteur.

Solution sur mesure

Des solutions de recrutement sur mesure qui correspondent à vos besoins spécifiques et à vos objectifs commerciaux.

Sélection rigoureux

Des processus de sélection rigoureux pour s’assurer que les candidats possèdent les compétences, les qualifications et l’adéquation culturelle nécessaires.

Conseils d’experts

Conseils d’experts sur le marché du travail moldave, les tendances de l’industrie et la réglementation du travail.

L’ARA peut coordonner les services d’externalisation de personnel étranger pour votre entreprise.

  • Envisagez-vous d’embaucher des travailleurs dans votre entreprise ?
  • Souhaitez-vous réduire les coûts opérationnels ?
  • Manquez-vous de temps pour faire face aux tracas juridiques et administratifs ?

1.

Promotion

Nous lançons votre demande à travers des campagnes marketing dans tout le réseau d’agences.

2.

Conversion

Nous convertissons les appels et les leads des réseaux sociaux en applications.

3.

Les entretiens

Nous évaluons les candidats lors d’entretiens individuels dans les 43 bureaux à travers le pays.

4.

La sélection

Nous sélectionnons les candidats selon les exigences de l’offre de l’employeur.

5.

La préparation du dossier

Nous collectons toute l’ information dans un format prédéfini pour tous les candidats sélectionnés. L’employeur a accès à cette information pour analyser, mener l’entretien final et sélectionner les candidats.

6.

La préparation des documents

Nous veillons à la bonne préparation de tous les documents juridiques afin de garantir la délivrance du permis de travail.

7.

Réservation de billets

Nous confirmons la réservation des titres de transport.

8.

Le transport

Nous assurons et suivons le parcours du candidat de son départ à sa destination.

9.

Support offert au candidat

Chaque semaine, au cours du premier mois d’embauche, nous restons en contact avec les candidats, par téléphone, pour nous assurer qu’ils sont bien installés et pour leur offrir un soutien informationnel, le cas échéant.

10.

Rotation du personnel

Nous surveillons tous les aspects de la rotation du personnel pour assurer un flux de travail continu, respectant les exigences de l’employeur.

Mécanisme de formation des prix

L’employeur paie un taux pour chaque heure travaillée par le salarié. L’employeur fournit un logement au salarié.

Les branches de notre agence de recrutement

À l’Association des Agences de Recrutement de Moldavie, nous répondons à un large éventail d’industries, reliant les entreprises à des professionnels qualifiés dans divers secteurs. Notre expertise s’étend aux industries suivantes:

1.

Ingénierie et Fabrication

2.

Hôtellerie et Tourisme

3.

Construction et Architecture

4.

Agriculture et Transformation des Aliments

5.

Logistique et Transport

6.

Vente au Détail et Ventes

Nos agences respectent les exigences et les nuances uniques de chaque secteur, ce qui nous permet de fournir des solutions de recrutement sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques. Que vous recherchiez des professionnels pour des rôles techniques, des postes de direction ou des domaines spécialisés, nous avons l’expertise nécessaire pour vous mettre en contact avec des candidats qualifiés.

B2B Support

ARA est une plate-forme centralisée de collaboration entre les agences de recrutement moldaves et les employeurs à l’étranger.

Les employeurs étrangers peuvent être sûrs que tous les problèmes peuvent être résolus par ARA de manière rapide, légale et professionnelle. Notre activité principale est de faciliter les contrats de collaboration entre les employeurs en Europe et au Royaume-Uni et les agences membres de l’ARA.

ARA fournit aux agences de recrutement membres des offres d’emploi a l’etranger en temps réel et s’assure qu’elles soient rapidement remplies par des candidats appropriés. ARA facilite également la signature du contrat initial pour s’assurer de sa conformité avec les objectifs B2B de l’association et fournit un support d’information, des conseils juridiques et des conseils sur le transport international. Tout cela est nécessaire pour garantir qu’un contrat solide, légal et durable soit conclu à chaque fois.

13 Entités juridiques fondatrices

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