Les meilleurs services d’externalisation RH en Europe de l’Est pour votre entreprise
Pourquoi choisir nos services internationaux d’externalisation des ressources humaines
L’externalisation RH peut être une stratégie avantageuse pour rationaliser les opérations et accroître l’efficacité. À l’Association des Agences de Recrutement de Moldavie, nos services hors personnel vous fournissent des professionnels fiables qui peuvent gérer des projets spécifiques, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier. Voici pourquoi nos services se démarquent:
Nombre de travailleurs moldaves à l’étranger
Selon des données récentes, plus de 600 000 Moldaves travaillent actuellement à l’étranger, apportant d’importantes contributions dans divers secteurs économiques.
Efficacité et rentabilité
L’externalisation des ressources humaines vous permet d’accéder à une expertise spécialisée sans avoir besoin d’engagements à long terme ou d’investir dans des ressources supplémentaires.
Main-d’œuvre flexible
Nous fournissons des professionnels qualifiés dans des domaines spécifiques, ce qui vous donne la flexibilité de constituer la bonne équipe pour chaque projet.
Productivité accrue
En externalisant les tâches non essentielles, vous pouvez allouer les ressources de manière plus stratégique et améliorer la productivité globale.
Outsourcing RH du personnel directement de la République de Moldavie
- Planifiez-vous d’embaucher des travailleurs pour votre entreprise?
- Souhaitez-vous réduire les coûts opérationnels ?
- Vous n’avez pas le temps de gérer les questions juridiques et administratives ?
Avantages de l’externalisation RH
Frais généraux réduits
Élimine le besoin d’espace de bureau supplémentaire, d’équipement et d’avantages sociaux, ce qui se traduit par des économies de coûts.
Accès à une expertise spécialisée
Vous met en relation avec des professionnels possédant les compétences et l’expérience spécifiques requises pour votre projet.
Concentrez-vous sur les compétences de base
En externalisant des tâches non essentielles, vous pouvez rediriger votre temps et vos ressources vers des fonctions commerciales essentielles, stimulant la croissance et l’innovation.
Notre processus pour une externalisation RH réussie des ressources humaines
1.
Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre les exigences, les livrables et les délais du projet.
2.
Nos agences de externalisation RH identifient les professionnels ayant l’expertise requise pour atteindre les objectifs du projet.
3.
Nous facilitons les négociations contractuelles, en veillant à ce que les termes et conditions correspondent à vos besoins.
4.
Tout au long du projet, nous apportons un soutien en termes de communication, de coordination et de suivi pour assurer le bon déroulement.
5.
Nous maintenons des contacts réguliers avec vous et les professionnels sous contrat pour nous assurer que les livrables répondent aux attentes.
L’entreprise paie pour le service selon le volume, le tarif, la masse ou toute autre mesure convenue.
L’externalisation RH du personnel peut être une solution parfaite pour les entreprises qui ont besoin de maintenir le processus de production d’une manière continue, mais qui ont du mal à recruter le nombre nécessaire d’employés.
Pour de nombreuses entreprises, l’externalisation du personnel est un outil de développement de l’affaire.
