I migliori servizi di somministrazione di personale in Europa orientale per il tuo business
Perché scegliere i nostri
servizi internazionale di somministrazione di personale
All’Associazione delle agenzie di reclutamento della Moldavia, comprendiamo che le aziende richiedono flessibilità quando si tratta di somministrazione di personale. I nostri servizi di somministrazione di personale ti offrono l’opportunità di ottimizzare la tua forza lavoro accedendo a professionisti qualificati su base flessibile.
Ecco perché dovresti scegliere i nostri servizi di somministrazione di personale:
Flessibilità
Il somministrazione di personale consente di ridimensionare la forza lavoro in base alle esigenze aziendali, adattando le fluttuazioni della domanda.
Economicità
Utilizzando i nostri servizi, è possibile evitare i costi associati ai dipendenti a tempo pieno, come benefici, tasse e formazione.
Accesso a professionisti qualificati
Ti mettiamo in contatto con professionisti altamente qualificati che sono stati accuratamente esaminati e valutati dalle nostre società di somministrazione di personale.
Vantaggi del somministrazione di personale
Riduzione degli oneri amministrativi
Gestiamo le attività relative alle risorse umane, come il libro paga, le tasse e i benefici, liberando il tempo necessario per concentrarsi sulle attività di core business.
Accesso a competenze specialistiche
I nostri servizi ti consentono di attingere a competenze specialistiche senza la necessità di lunghi processi di assunzione o formazione.
Flessibilità per soddisfare la domanda
Se hai bisogno di personale aggiuntivo per un progetto a breve termine o per coprire le stagioni di punta, offriamo la flessibilità necessaria per soddisfare le esigenze della tua forza lavoro.
La nostra procedura di somministrazione di personale
1.
Ricerca e selezione
Reclutiamo il personale in base ai requisiti dell’offerta di lavoro.
2.
Preparazione degli atti legali
Offriamo supporto nella preparazione di tutti gli atti legali al fine di accelerare il processo di richiesta di un permesso di lavoro.
3.
Somministrazione di personale
Forniamo la manodopera richiesta dal datore di lavoro.
4.
Visto di soggiorno / Diritto al lavoro
Ci assumiamo la piena responsabilità del rispetto del visto di soggiorno e del diritto al lavoro.
5.
Amministrazione
Ci assumiamo tutte le responsabilità in materia di Risorse Umane (stipendi, contratti, imposte e contributi sanitari, assicurazioni, ecc.).
6.
Corsi di formazione
Conduciamo corsi di formazione dei dipendenti, incluso il corso sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
7.
Gestione personale
Offriamo servizi di gestione del personale per l’intera durata del contratto.
8.
Trasporti
Gestiamo gli spostamenti di tutti i dipendenti.
9.
Rotazione del personale
Gestiamo il turnover del personale per garantire un flusso continuo di forza lavoro per la vostra azienda.
Meccanismo di formazione del prezzo
Il datore di lavoro paga una tariffa fissa per ogni ora lavorata dal dipendente e fornisce loro un alloggio, e noi assumiamo il candidato e ci assumiamo le responsabilità amministrative (stipendio, imposte, ecc.)