ara-logo

О нас

 Ассоциация Агентств по подбору персонала Молдовы (ARA*) – это патронатная неправительственная, неполитическая, некоммерческая организация.

Наша задача — предоставлять работникам качественные услуги по найму в соответствии с этическими и гарантированными стандартами благополучия работника. Мы стремимся искоренить коррупцию и эксплуатацию на всех уровнях и продвигать справедливость в конкуренции.

ara-about
ara-about

Цели и деятельность ARA

 Установление прямых связей с потенциальными надежными зарубежными работодателями, для временного/постоянного трудоустройства рабочей силы из Молдовы, набираемой через участников ассоциации.

Задачи ассоциации:

  • Организация и развитие сферы найма, отбора и найма рабочей силы в Республике Молдова и за рубежом;
  • Повышение степени информированности и осведомленности граждан Республики Молдова о легальных возможностях трудоустройства за рубежом;
  • Предупреждение незаконной миграции и трудовой эксплуатации людей;
  • Легализация деятельности частных кадровых агентств в стране и за рубежом;
  • Корректировка и улучшение правовой базы по трудовой миграции через частные агентства;
  • Развитие безопасных и правдивых СМИ для информирования граждан о законных возможностях трудоустройства в стране и за рубежом, а также о частных агентствах занятости;
  • Установление партнерских отношений с ассоциациями аналогичного профиля в других странах для выявления потенциальных заслуживающих доверия работодателей;
  • Обеспечение безопасности трудовых мигрантов при заключении трудового договора за границей и их возвращение в Республику Молдова после истечения срока трудового договора;
  • Сотрудничество с правоохранительными органами в целях противодействия незаконной деятельности: торговля людьми, нелегальная миграция, трудовая эксплуатация;
  • Разработка и реализация политики и стратегии в области трудовой миграции.

Деятельность ассоциации::

  • Представляет, продвигает, поддерживает и защищает общие интересы, а также действия по сотрудничеству между его членами с внутренними и внешними партнерами: органами государственной власти, экономическими агентами, некоммерческими организациями, другими ассоциативными структурами и гражданским обществом;
  • Поддерживает в соответствии с законом полную свободу действий в продвижении программ развития своих членов, обеспечивая максимальную эффективность;
  • Содействует честной конкуренции в своей работе и в отношениях между членами, обеспечивая равные условия;
  • Предоставляет своим членам юридические и экономические консультации;
  • Участвует в сотрудничестве с государственными органами в инициировании, разработке и продвижении стратегий и программ развития и экономического сотрудничества предприятий в этой области;
  • Предоставляет своим членам полезную информацию, облегчая отношения между ними, а также отношения с другими организациями;
  • Продвигает управленческий интерес, предоставляя консультационные и вспомогательные услуги в сфере найма, подбора и трудоустройства персонала в сфере работы за рубежом;
  • Назначает своих членов для участия в переговорах и соглашениях с государственными органами, а также в социальном диалоге в трехсторонних структурах в соответствии с их собственными уставами, законодательством Республики Молдова и международным правом;
  • Сформировать, в зависимости от потребностей, территориальные подразделения. Учреждает в порядке, установленном законом, предприятия и / или участвует в качестве учредителя / соучредителя в их создании;
  • Он является членом международных организаций, устанавливая отношения сотрудничества по различным аспектам с аналогичными организациями работодателей из других стран и участвует в другой деятельности, которая не противоречит международным обязательствам Республики Молдова;
  • Формирует и управляет общими платформами между своими членами, гражданским обществом, другими ассоциативными структурами, государственными и частными учреждениями для обсуждения вопросов, связанных со сферой найма и трудоустройства в Республике Молдова и за рубежом;
  • Организует и принимает участие в семинарах, конференциях, выставках, ярмарках, встречах, для достижения уставных целей по привлечению квалифицированных специалистов по приоритетным направлениям деятельности Ассоциации;
  • Анализирует правовые и экономические проблемы, с которыми сталкивается общество и которые имеют прямое влияние на набор и легальное трудоустройство рабочей силы в Республике Молдова и за рубежом;
  • Предоставляет своим членам и гражданам, в соответствии с требованиями законодательства: помощь, консультации и мониторинг в сфере легального трудоустройства за рубежом;
  • Разрабатывает, реализует, оценивает и контролирует различные проекты на национальном и международном уровне для выполнения миссии Ассоциации.

Члены

asociatia-member

Grand Resurs

  • 11 офисов
  • 5000 кандидатов в год
  • Фабрики / Сельское хозяйство
  • * Лидер на рынке в течение 3 лет
asociatia-member

ART-SPIC

  • 8 офисов
  • 3000 кандидатов в год
  • Фабрики/Склады (IKEA, Zara, H&M…)
  • *Национальное покрытие
asociatia-member

PRO-CUB

  • 3 офиса
  • 900 кандидатов в год
  • Сварщики / Монтажники строительных лесов / Мясники / Плотники
  • * 10 лет опыта
asociatia-member

STRAND MD

  • 3 офиса
  • 1050 кандидатов в год
  • Строительство / Склады
asociatia-member

GLOBAL JOB

  • 4 офиса
  • 1100 кандидатов в год
  • Строительство
  • * Лидеры на Севере Молдовы
asociatia-member

LETOR-GRUP

  • 3 офиса
  • 900 кандидатов в год
  • Социальная помощь / Медицинская помощь
  • *Лучшее городское покрытие
asociatia-member

INFOMUNCA

  • 2 офиса
  • 800 кандидатов в год
  • Менеджеры / Сезонная работа в сельском хозяйстве
  • * Лидер на Юге Молдовы
asociatia-member

ANDIVA JOBS

  • 4 офиса
  • 750 кандидатов в год
  • Специалисты в Германии, Голландии и Великобритании
  • Лучшая скорость набора, внутренняя маркетинговая команда
asociatia-member

EUROPERSONAL

  • 3 офиса
  • 800 кандидатов в год
  • Сельское хозяйство / Логистика
  • *Лучшая ставка возвращений
asociatia-member

OXANIDA CONSULTING

  • 4 офиса
  • 700 кандидатов в год
  • Линия производства автомобилей / Склады
asociatia-member

GBUSINESS TRANSPORT

  • 1 офис
  • Международные перевозки
  • 6 тренеров, 6 автобусов
  • 18 тысяч рейсов ежегодно
asociatia-member

PREMIER MANAGEMENT

  • 1 офис
  • Специалисты в области права, бухгалтерии, разрешения на работу, юридического сопровождения.
  • 6 тысяч кандидатов, обслуживаемые ежегодно
asociatia-member

BRAWAL

  • 1 офис
  • Страхование путешествий, Медицинское страхование, Финансы
  • 6 тысяч кандидатов, обслуживаемые ежегодно

Поддержка В2В

ARA — это централизованная платформа для сотрудничества между кадровыми агентствами Молдовы и сотрудниками за рубежом. Иностранные работодатели могут быть уверены, что ARA решит любую проблему быстро, законно и профессионально. Нашей основной деятельностью является содействие заключению трудовых договоров между работодателями в Европе и Великобритании и агентствами-членами ARA.

ARA предоставляет кадровым агентствам-участникам предложения о работе от зарубежных работодателей в режиме реального времени, чтобы гарантировать, что предложения о работе будут быстро заполнены подходящими кандидатами. ARA также способствует подписанию первоначального контракта, чтобы гарантировать его соответствие целям ассоциации B2B, и предоставляет информационную поддержку, юридические консультации и консультации по международным перевозкам. Все это необходимо для того, чтобы каждый раз заключать надежный, юридический и устойчивый контракт.

ara-about

Наши офисы

Карта офисов ARA в Республике Молдова.

Кахул
2 офиса
Кишинев
8 офисов
Бэлць
5 офисов
Рышкань
1 офис
Рыбница
1 офис
Комрат
1 офис
Стрэшень
1 офис
Единец
2 офиса
Дрокия
1 офис
Григориопол
1 офис
Чимишлия
1 офис
Орхей
2 офиса
Бричень
2 офиса
Тирасполь
3 офиса
Дубэсарь
1 офис
Хынчешть
1 офис
Теленешть
1 офис
Флорешть
1 офис
Слобозия
1 офис
Днестровск
1 офис
Басарабяска
1 офис
Сорока
1 офис
Резина
1 офис
Бендер
2 офиса
Унгень
1 офис
ara-about

Текущие договора

ARA обеспечивает надежные источники рабочих для Европы и Великобритании.

ГЕРМАНИЯ

Берлин – Ольденбург – Цвайбрюккен
Мюнстер-Кельн-Пирмазенс
Карлсруэ-Нюрнберг-Мангейм

ПОЛЬША

Люблин-Варшава-Карчев
Лодзь-Томашув Мазовецкий
Торунь-Гданьск-Познань-Колобжег
Вейхерово-Тчев-Щецин-Кельце
Петркув Трыбунальски-Ольштын-Устка

ЧЕХИЯ

Брно — Прага — Плзень

ШВЕЦИЯ

Готеборг — Мальмо — Фалун

ГОЛЛАНДИЯ

Роттердам — Бреда — Эйндховен

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Бельфаст — Манчестер — Лондон — Харрогейт

ara-about

ARA в цифрах

105

Персонал, занятый в ассоциации

43

Офисы по подбору персонала

2500

работников, занятых в настоящее время за границей

1800

кандидатов, получивших ежемесячную консультацию

Транспорт

Транспортные услуги международного сообщения, застрахованных в полном объеме

Разрешение на работу

Бесплатная помощи кандидатам с целью ускорения процесса получения разрешающих документов на работу

Страховка

Медицинское страхование путешествий

Аутсорсинг

Страхование путешествий и гарантированное медицинское страхование

Департамент маркетинга

Внутренний департамент, специализированный в маркетинге

Специализированное программное обеспечение

Программное обеспечение для интегрированного управления информацией. Прямое. Надежное. Простое.

Обеспечение качества

ARA наблюдает за всем процессом

Учебные курсы специалистов по подбору персонала

Мы обучаем наших рекрутеров в нашей внутренней школе рекрутеров.

Наши услуги

Подбор
персонала
Лизинг
персонала
Аутсорсинг
персонала из Р.Молдова
Call-центр
открыт 24/7

Подбор персонала

этапы

1

Продвижение

Мы запускаем ваш запрос через маркетинговые кампании во всей сети агентств.

2

Конвертирование

Мы конвертируем звонки и лиды из социальных сетей в приложения.

3

Собеседования

Оцениванием кандидатов во время индивидуальных собеседованиях в помещении 43 офисов на территории всей страны

4

Отбор

Отбираем кандидатов в зависимости от требований запроса работодателя.

5

Подготовка дела

Собираем всю информацию в заранее определенном формате для всех отобранных кандидатов. Работодатель имеет доступ к этой информации для анализа, проведения финального собеседования и отбора кандидатов.

6

Оформление юридических документов

Обеспечиваем правильную подготовку всех юридических документов, гарантирующих выдачу разрешения на работу.

7

Резервирование билетов

Подтверждаем резервирование билетов на транспорт.

8

Обеспечивание транспорта

Обеспечиваем и контролируем путь кандидата от места отправления до пункта назначения.

9

Помощь, предоставленная кандидату

Еженедельно, в первый месяц работы, мы поддерживаем связь с кандидатами по телефону, чтобы убедиться, что они устроились, и оказать им информационную поддержку, в зависимости от обстоятельств.

10

Ротация персонала

Мы отслеживаем все аспекты ротации персонала, чтобы обеспечить непрерывный поток рабочей силы, соблюдая требования работодателя.

Механизм ценообразования: работодатель оплачивает фиксированную ставку за каждый час работы сотрудника и предоставляет ему жилье.

Лизинг персонала

Мы сотрудничаем с малыми, средними и крупными предприятиями как на местном, так и на международном уровне.

1

Набор персонала

Подбираем персонал согласно требованиям предложения о работе.

2

Оформление юридических документов

Мы оказываем поддержку в подготовке всех правовых актов, чтобы ускорить процесс подачи заявления на разрешение на работу.

3

Лизинг персонала

Предоставляем рабочую силу, необходимую работодателю.

4

Виза на жительство / право на работу

Мы берем на себя всю ответственность за соответствие вида на жительство и права на работу.

5

Управление

Мы берем на себя все обязательства в отношении человеческих ресурсов (заработная плата, контракты, социальные налоги и налоги на здоровье, страхование и т. Д.).

6

Обучающие курсы

Мы проводим курсы обучения сотрудников, в том числе курс по охране здоровья и безопасности труда.

7

Управление персоналом

Предлагаем услуги по управлению персоналом на весь период действия договора.

8

Транспорт

Управляем рейсами всех сотрудников.

9

Ротация персонала

Мы управляем текучестью кадров, чтобы обеспечить бесперебойную работу вашей компании.

Механизм ценообразования: работодатель платит фиксированную ставку за каждый час работы сотрудника и предоставляет ему жилье, а мы нанимаем кандидата и берем на себя административные обязанности (заработная плата, налоги и т. Д.).

Аутсорсинг персонала
прямо из Республики Молдова

  • Вы задумываетесь о законном принятии на работу иностранцев в Вашу фирму?
  • Вы желаете сократить рабочие затраты?
  • Вам некогда организовывать подбор персоналов и справляться с формальными вопросами?

ARA предоставляет внешние услуги
по трудоустройству (экстернализация
персонала) и принимает на себя
все обязанности работодателя.

Мы берем на себя весь производственный процесс вашей компании.

Мы руководим управлением персоналом и его транспортировкой на протяжении всего контракта.

Мы координируем все процессы для получения наилучшего результата.

Организуем и обеспечиваем хорошие жилищные условия и социальную поддержку.

У нас есть координаторы, которые контролируют работодателей и помогают им решать любые проблемы, связанные с человеческими ресурсами.

Механизм ценообразования: Компания оплачивает услугу в соответствии с объемом, ставкой, массой или другой согласованной мерой.

Аутсорсинг персонала может быть идеальным решением для компаний, которым необходимо постоянно поддерживать производственный процесс, но которые испытывают трудности с получением необходимого количества сотрудников.

Для многих компаний кадровый аутсорсинг — это инструмент развития бизнеса.

ara-about

Call-центр 24/7

ARA гарантирует работодателю онлайн-доступ к базе кандидатов. Таким образом, он может отслеживать поток кандидатов от первого контакта с нашей командой до конца контрактного периода. В этом универсальном центре также хранится вся информация, юридические документы, визы и резюме кандидата для поддержки последнего собеседования работодателя с кандидатом. Прозрачно. Просто.

Inbound Call Center

Наши операторы получают важную информацию от кандидатов, которые реагируют на рекламные кампании, и предоставляют им информацию о предложениях работы. В то же время Колл-центр заранее консультирует клиентов и отправляет подходящих лиц к рекрутерам.

Услуга Infoline

Консультанты ARA, имеющие опыт работы более 10 лет, предоставляют работодателям и организациям информацию об услугах, предоставляемых ARA, и готовы найти решение любой проблемы.

Отзывы клиентов

Большинство сотрудников, которых мы нанимаем, строят доверительные отношения с работодателями и годами работают вместе. Мы укрепляем и поддерживаем отношения с работниками, чтобы позволить работодателям лучше понимать проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники, чтобы они могли оптимизировать эффективность работы.

Социальные сети

Наши специалисты по социальным сетям общаются с онлайн-кандидатами, чтобы поддерживать их интерес к предложениям. Затем этот интерес конвертируется в запросы. Такой подход работает, особенно среди молодых соискателей.

Эффективность и скорость
работы

Наши рекрутеры прошли программу обучения и работают практически без перерыва, чтобы подобрать персонал в соответствии с вашими требованиями.

Ваши требования к подбору персонала мгновенно отправляются в 44 кадровых бюро по всей стране, поэтому мы можем быстро доставить необходимое количество сотрудников.

Мы можем нанять большой объем сотрудников за счет покрытия на национальном уровне.

Гарантированный уровень присутствия работника подтверждает,что можете рассчитывать на работников с первого же дня.

Наша команда профессионально, быстро, на высшем уровне выполняет каждый запрос — основываясь на 10-летнем опыте.

Мы гарантируем вам круглосуточный доступ к процессу найма сотрудников в режиме реального времени: от первого звонка из колл-центра до вашего прибытия в офис.

Наше специальное программное обеспечение отслеживает каждый запрос и позволяет осуществлять интеллектуальный анализ управления информацией, чтобы предвидеть потенциальные проблемы и фиксировать каждую деталь. Доступ вашего работодателя к этому программному обеспечению позволяет вам отслеживать ваш запрос в режиме реального времени, от первого звонка в колл-центр до начала работы сотрудника.

ara-about

Преимущества

для работодателя

Шкала

Сила ассоциации заключается в способности членов быстро предоставить постоянный поток хороших кандидатов. Вам никогда не будет недостатка в необходимой рабочей силе!

Этический прием на работу

Миссия ассоциации способствует этичному найму и благополучию сотрудников. Мы стремимся противодействовать коррупции и эксплуатации на всех уровнях и способствовать честной конкуренции.

Транспорт

Поставщик транспортных услуг, который является членом нашей ассоциации, обеспечивает бронирование билетов на автобус и самолет по конкурентоспособным ценам для кандидатов. Они экономят деньги и благополучно прибывают в пункт назначения.

Call Centеr 24/7

Команда Call Center состоит из профессиональных сотрудников, которые всегда ответят на ваш звонок через любую платформу: телефон, SMS, Viber, Skype. Эта услуга всегда доступна для обсуждения и решения любых вопросов.

Простой процесс администрирования

Вы пишете заявку (описание должности), а мы берем на себя все остальные аспекты: маркетинг, создание резюме, подбор кандидатов, помощь в оформлении разрешения на работу, страхования и транспорт.

Программное обеспечение для управления

Наша интегрированная система программного обеспечения настраивается и позволяет ассоциации отслеживать кандидатов в режиме реального времени. Эта система — секрет нашего успеха, потому что благодаря ей мы можем оптимизировать процесс набора кандидатов и сократить задержки на каждом этапе. В то же время, защита доступа в Интернет позволяет работодателю надежно отслеживать успехи своих кандидатов в режиме реального времени.

Удовлетворение

Благодаря высокой скорости продления контрактов мы гордимся тем, что можем предоставить качественную и надежную рабочую силу по конкурентоспособной цене, которая в равной степени выгодна как работнику, так и работодателю и члену ассоциации. Прямой подход к продлению контракта с рабочим устанавливает связь между работниками и предыдущим работодателем, что помогает улучшить моральный дух рабочего и снижает затраты и время работодателя на обучение. Мы также проводим опросы об удовлетворенности сотрудников, чтобы постоянно улучшать работу на всех этапах этого процесса.

Преимущества

для Членов

Доступ к рынку

Будучи частью ассоциации, ее члены имеют доступ к международному рынку труда. В прошлом у них не было достаточных знаний и кадров для выполнения необходимых юридических и административных требований.

Доступ к транспорту

Членство в ассоциации гарантирует членам доступ к нашим транспортным партнерам, которые предлагают безопасные и надежные услуги для безопасной перевозки кандидатов по конкурентоспособным ценам.

Шкала

Раньше небольшие кадровые компании не могли безопасно доставить объем рабочей силы, необходимый международным работодателям. Будучи частью ассоциации, они объединяют усилия и быстро и безопасно справляются с любыми запросами.

Курсы

Проводя обучение рекрутеров, ассоциация гарантирует, что наши рекрутеры приносят высокую производительность и качественные результаты. Мониторинг работы рекрутера на уровне ассоциации позволяет выявить повторную аттестацию требований, чтобы повысить общий успех.

Законодательство и действующие политики

Компании по подбору персонала имеют доступ к помощи со стороены наших членов в юридическом и административном отделе. Таким образом, мы всегда действуем в соответствии с действующим законодательством и политиками.

Профессионализм и единообразие

Централизованное обучение, юридическая помощь, транспорт и программное обеспечение гарантируют, что все члены предоставляют единообразные и профессиональные услуги, соответствующие миссии, целям и деятельности ассоциации.

Централизованные программное обеспечение ассоциации

Внутреннее программное обеспечение ассоциации произвело революцию в процессе найма и отслеживает каждого кандидата на протяжении всего процесса, собирает всю информацию и документы, немедленно выявляет проблемы, задержки и недостающую информацию. Таким образом, поток оптимизируется, человеческие ресурсы сокращаются, а члены ассоциации быстро доставляют необходимый объем.

Преимущества

для работников

Подготовка файла.

Мы заполняем файл выбранного кандидата и отправляем его работодателю.

Заполнение документов.

Мы оформляем все документы в соответствии с юридическими процедурами для получения разрешения или рабочей визы для сотрудника.

Бронирование билетов.

Мы бронируем проездные.

Медицинская страховка

Медицинская помощь за счет возможности использования медицинской карты

Социальная помощь.

Все кандидаты получают социальную помощь во время трудового договора и застрахованы на оплачиваемый отпуск и транспорт во время трудового договора, что позволяет им вернуться в Молдову, чтобы навестить своих друзей и семью.

Доступ на международный рынок

Доступ к международному рынку через ассоциацию привел к тому, что во многих случаях неквалифицированные кандидаты получали зарплату значительно выше средней в Молдове, и многие из них впервые уехали за границу в поисках работы.

Программа лояльности для работников

За лояльность работников вознаграждают, предлагая надбавку к заработной плате в зависимости от стажа работы в компании.

Наши партнеры

ministerul-sanatatii

Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты Республики Молдова

ministerul-sanatatii

Национальное агентство занятости (ANOFM)

ministerul-sanatatii

Министерство внутренних дел, через Центр по борьбе с торговлей людьми (CCTP)

ministerul-sanatatii

Ассоциация частных агентств занятости Польши – крупнейшая ассоциативная структура агентств Польши

ministerul-sanatatii

Наш партнер - туристическое агентство - предлагает нашим сотрудникам конкурентоспособные цены.

ministerul-sanatatii

Поставщики услуг по международным контрактам из Великобритании

ministerul-sanatatii

BRAWAL Страхование и услуги финансирования

ministerul-sanatatii

Global Business Recruitment Poland AP SOLANO Польша

ministerul-sanatatii

LeXpersonal GmbH Германия

Давайте

сотрудничать!